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你了解IT行業里大家都在爭議的事情嗎


  IT行業中最具有爭議性的問題就是“IT行業是不是吃青春飯的,是不是很累”在這里小編先回答的是IT行業絕對不是吃青春飯的行業,說IT行業是吃青春飯的行業,是對IT理解的無知,Java軟件工程師更不是吃青春飯的行業。


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  很多人說IT是吃青春飯的行業


  無知主要體現在:


  1:很累;


  2:35歲以后就出現天花板,上不去;


  3、IT是不斷需要學習的行業,知識體系更新很快,不學習就要被淘汰。


  這里先從第一點說工作很累:


  IT研發工作的輕松與否和公司、行業有很大的關聯,因為IT是朝陽產業,中國的IT產業還處于勞動力緊缺的情況,所以有很多類似華為、海康這樣快速發展的公司是提倡加班文化的,所以顯得很累,但這些公司的員工的收益也是成正比,類似H3C,諾西這樣的企業,又是非常輕松的,每天有效工作時間大約3——5小時,顯然,也是和員工收益成正比。


  第二點,35歲以后出現天花板:


  這個問題大多人云亦云,因為同學們很少接觸過35歲的IT工程師,不了解他們的工作狀態。真實的情況是:大多數工程師很少是只做技術,不與其他人溝通,因為不可能一個人做完所有的事情,有溝通必然有管理,所以技術和管理是同步進行,項目經理也是工程師,工程師也可以做項目經理。35歲的項目經理,部門經理有很多,為什么說會出現天花板?再者,中國IT行業發展是從90年代起來,到現在,最老的那批工程師才到40出頭,中國IT還很年輕,這批40出頭的程序員現在都是非常高的地位。


  還有人會這樣說:做到上面,經理或者更高級崗位越來越少,競爭越來越大,當然會碰到天花板。這是一種悖論,因為這種理論放在任何一個行業都是適用的,按照這種理論,任何行業35歲都有天花板,事實是不是這樣呢?隨著年齡的增加,任何一種行業的從業人員,都會閱歷增多,如果閱歷增多的程度大于你身價的增加,你就有很多機會,如果小于你身價的增加,你就會被逐漸淘汰,這是真理,而不是年齡節點論。


  第三點:IT是不斷需要學習的行業,知識體系更新很快,不學習就要被淘汰,IT行業的知識更新快,優勝劣汰也是非常殘酷,但任何人,只要走上社會,都應該向前看,不能只是停留在睡懶覺過舒服日子的學生時代,不學習就會被淘汰。


  而在IT行業,沒有被淘汰的人,都獲得了超過其它行業沒被淘汰的群體平均水平的利益,IT行業是創造神話和個人價值實現的巨大夢工廠,在中國,從來沒有哪個行業像IT行業這樣創造一批批的財富神話,制造一批批優質的社會精英。


  IT行業是不是吃青春飯的行業,以及Java程序員是不是五年十年如一日的對著電腦編程,一目了然。


  


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